Am 12. März 2026 wurde TD Deutsche Klimakompressor GmbH (TDDK) in Bernsdorf / Straßgräbchen durch die IHK Dresden zum besten Ausbildungsbetrieb 2025/26 im Landkreis Bautzen ausgezeichnet. In einer kleinen Feierstunde nahm Geschäftsführer Atsuyuki Morishita am Vormittag im Namen der Ausbilderinnen und Ausbilder die Würdigung von IHK-Vizepräsidentin Dr. Katrin Burk entgegen.
Vor Vertreterinnen und Vertretern von Auszubildenden, Ausbildenden und den verantwortlichen Abteilungen dankte TDDK-Präsident Morishita allen Beteiligten für ihren Einsatz.
Seit 2001 engagiert sich TDDK in der Ausbildung und hat seitdem über 100 junge Menschen erfolgreich durch Ausbildung oder Studium geführt. Derzeit sind 24 Auszubildende und drei Studenten im Haus, die in verschiedenen Studienrichtungen sowie den Berufen Mechatroniker, Fachinformatiker, Gießereimechaniker, Industriekaufleute oder Maschinen- und Anlagenführer ausgebildet werden. Sie werden von 12 Ausbilderinnen und Ausbildern betreut.
Mit der Auszeichnung würdigt die IHK die langjährigen Anstrengungen des Unternehmens in den Bereichen Berufsorientierung, Zusammenarbeit mit Berufsschulen, dem Hochschulcampus Bautzen, Praxispartnern und Berufswerkstätten für die familiäre und kooperative Ausbildung. Als Tochterunternehmen der beiden japanischen Unternehmen Toyota Industries Corporation und Denso Corporation ist das langfristige und nachhaltige Engagement in und für die Region ein Herzensanliegen für TDDK.
Im Bereich der Berufsorientierung setzt TDDK schon frühzeitig an und führt gemeinsam mit Kindertagesstätten der Region kindgerechte Besuche zum Kennenlernen technischer Berufe durch, damit auch die Jüngsten schon frühzeitig ein realistisches, aber spielerisches Bild möglicher Arbeitsumfelder erhalten. Als eines der wenigen Unternehmen in der Region beteiligt sich TDDK außerdem seit vielen Jahren am deutschlandweiten Türöffner-Tag der „Sendung mit der Maus“ und lädt Entdeckerinnen und Entdecker zur Werkserkundung ein.
Fortgesetzt werden diese Aktivitäten dann in der Zusammenarbeit mit Schulen aller Schulformen und gemeinsamen Workshops, Führungen, Praxistagen oder Berufemessen, in denen sich die Schülerinnen und Schüler erproben und weitere Einblicke in eine Berufskarriere in einem technischen Umfeld sammeln können.
Im Rahmen der Ausbildung setzt TDDK auf einen transparenten, offenen und kooperativen Prozess von der Bewerbung bis zum Abschluss. Von Anfang an erhalten Auszubildende und Eltern die Möglichkeit, das Unternehmen ausführlich kennen zu lernen. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres nimmt die traditionelle „Azubi-Woche“ alle frisch gebackenen Auszubildenden und Studierenden in den Kreis des TDDK-Nachwuchses auf – ganz nach dem Motto: „Wir sind ein Team!“ Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg stehen den jungen Menschen erfahrene und geschulte Ausbilderinnen und Ausbilder, Lern- und Ausbildungspaten zur Seite und moderne Ausbildungsräume und -technik zur Verfügung.
Ein besonderes Highlight ist die Zusammenarbeit mit dem ZCOM, dem Zuse-Computer-Museum in Hoyerswerda. Dort entsteht derzeit eine eigene Themenwelt rund um einen altgedienten TDDK-Industrieroboter, der nun einen festen Platz im Museum erhalten soll. In diesem Projekt können die Auszubildenden aller Fachbereiche das Erlernte anwenden und fächerübergreifende Zusammenarbeit erleben. Die Projektleitung liegt dabei bewusst in den Händen der Azubis.
Nach erfolgreichem Abschluss freut sich TDDK auf die Übernahme der Jungfacharbeiterinnen und -facharbeiter in die Teams im Haus und bietet schon frühzeitig eine klare Perspektive für die berufliche Zukunft. Ziel ist es, motivierten Mitarbeitenden langfristig attraktive Karrierechancen zu eröffnen – bis hin zu verantwortungsvollen Positionen mit Führungsverantwortung.